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1.セキュリティサービス管理システム、ポスト責任システムおよびセキュリティガード管理システムを確立および改善し、セキュリティガードの管理、教育およびトレーニングを強化し、セキュリティガードの職業倫理レベル、専門的品質および責任意識を向上させます。
2.社会保険、労働雇用、労働保護、賃金と福利厚生、教育と訓練における警備員の合法的な権利と利益は、法律に従って保護されるものとします。
3.セキュリティサービス活動を実施するときは、文明的かつ合法であり、社会の公益を害したり、他者の正当な権利や利益を侵害したりしないでください。
4、州の規制を遵守し、地方公安機関の監督と管理を条件として、公安機関への提出またはキャンセル手続きを適時に行います。
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